Individuele begeleiding

Individuele begeleiding

Executive Career Switch

Je kijkt uit naar een andere invulling van werk en leven. Alle opties liggen hierbij open. Je zoekt uitdaging om goede keuzes te maken. Je wilt je optimaal voorbereiden en begeleid worden in het selectieproces dat op het executive niveau plaatsvindt.

Individuele begeleiding

Career Switch

Of je er nu zelf voor kiest of je werkgever: je gaat op zoek naar nieuw werk buiten je huidige organisatie. Je wilt goede keuzes maken voor werk dat echt bij jou past en begeleid worden bij het benaderen van de arbeidsmarkt om je nieuwe stap te realiseren.

Individuele begeleiding

Career Coaching

Het moment is daar dat je de volgende stap in je loopbaan wilt bepalen en daarin goede keuzes wilt maken. Je zoekt hulp bij de zelfanalyse en bij je denk- en beslisprocessen.

Individuele begeleiding

Job Bullseye

Je hebt een goed beeld van wie je bent en wat je kunt. Ideeën over je volgende stap heb je ook. Nu wil je jouw ideale baan scherp en concreet formuleren. Zodat je met de juiste focus en een overtuigend verhaal zelf dit doel kan bereiken.

Individuele begeleiding

Coaching

Je hebt een vraag over je werk, over hoe je je persoonlijke effectiviteit vergroot of over je werk-privé balans. In een coachtraject gaan we aan de slag met jouw coachvraag, ontdek je wat jou energie geeft en neem je de regie over je toekomst.

Groepsprogramma

Groepsprogramma

Career Boost

Creëer in 4 dagen een helder beeld van wat je wilt in je loopbaan. Onderzoek wie je bent, wat je kunt en je ambities in dit groepsprogramma. En maak je volgende stap concreet. Je krijgt begeleiding en inspiratie van de loopbaancoach en je mededeelnemers.
Groepsprogramma

Continuous Dialogue

Deze training is voor managers die effectievere en motiverende ontwikkelgesprekken willen voeren met hun medewerkers. Je krijgt concrete instrumenten om het beste uit je medewerkers te halen voor henzelf en de organisatie.

Groepsprogramma

Teamontwikkeling

Je wilt dat de teamleden zichzelf en elkaar beter kennen. Dit creëert begrip, geeft inzicht in elkaar en zo wordt talent beter benut.

Voor organisaties - individuele begeleiding

Voor organisaties - individuele begeleiding

Executive Career Switch

Voor de senior manager of professional die de organisatie gaat verlaten. Hij of zij wil goede keuzes maken en zich optimaal begeleid worden in het selectieproces dat op het executive niveau plaatsvindt.

Voor organisaties - individuele begeleiding

Career Switch

Of jullie medewerker er nu zelf voor kiest of jullie als werkgever: hij/zij gaat op zoek naar nieuw werk buiten jullie organisatie. Je gunt hem of haar optimale begeleiding bij het realiseren van een nieuwe stap.

Voor organisaties - individuele begeleiding

Career Coaching

Je medewerker heeft al een tijdje een gevoel van onbehagen over zijn of haar baan en wil daar nu mee aan de slag. Je zoekt een loopbaancoach die hem of haar helpt en uitdaagt om gestructureerd tot concrete keuzes te komen.

Voor organisaties - individuele begeleiding

Job Bullseye

Voor de medewerker die een goed zelfbeeld heeft en globaal al weet welke volgende stap hij of zij ambieert. Het is nu zaak om deze ideale baan scherp en concreet te formuleren. Zodat hij of zij met de juiste focus zelf dit doel kan bereiken.

Voor organisaties - individuele begeleiding

Coaching

Voor medewerkers met vragen over het vergroten van persoonlijke effectiviteit, het ontwikkelen van competenties, het verbeteren van werk/privé balans of het veranderen van gedrag.

Voor organisaties - groepsprogramma

Voor organisaties - groepsprogramma

Career Boost

Medewerkers worden aangespoord zelf de regie over hun loopbaan te nemen. Zij creëren in dit 4-daagse groepsprogramma een helder beeld van 'wie ben ik, wat kan ik en wat zijn mijn ambities'. Vervolgens maken zij hun volgende stap concreet.
Voor organisaties - groepsprogramma

Continuous Dialogue

Deze training is voor managers die effectievere en motiverende ontwikkelgesprekken willen voeren met hun medewerkers. Zij krijgen concrete instrumenten om het beste uit hun medewerkers te halen voor henzelf en voor de organisatie.

Voor organisaties - groepsprogramma

Mobility Boost

De Mobility Boost is opgezet voor medewerkers die tijdens een reorganisatie boventallig zijn verklaard. In het programma bereiden zij zich voor op hun toekomst buiten de huidige organisatie.

De verschillen tussen individuele begeleiding

vs. groepsprogramma

INDIVIDUELE BEGELEIDING

  • 1-op-1 coaching
  • maatwerk traject
  • vrijblijvend kennismakingsgesprek
  • offerte op maat
  • aantal gesprekken is gedurende het traject aan te passen

GROEPSPROGRAMMA

  • de kracht van feedback van de groep
  • vaststaand programma
  • vaststaande prijs
  • leren van de andere deelnemers
  • uitbreiding van het netwerk
  • kan zowel in-company als open inschrijving

Wij gebruiken cookies om onze dienstverlening en website te verbeteren, ook van derde partijen. Door op accepteer te klikken gaat u hiermee akkoord. Klik hier voor meer informatie.