Wij zijn Elffers.
Betrokken, resultaatgericht en deskundig.

Wij begeleiden executives en professionals die verder willen in hun loopbaan. Het is ons vak om mensen te faciliteren bij het krijgen van zicht op zichzelf, hun talenten en drijfveren. Dit inzicht vertalen we op concrete wijze naar loopbaanwensen en
-doelstellingen. Hierbij maken we gebruik van de nieuwste technieken en methodes in ons vakgebied. Onze aanpak is nuchter en inspirerend met een realistische kijk op persoonlijke omstandigheden en de mogelijkheden binnen de huidige arbeidsmarkt.
~Sinds 1992~ 

Meer weten? 

info@elffers.nl
035 541 00 80

Bekijk onze brochure 

Werken met Elffers

Onze diensten

Career Boost

Coaching

Voor de regie op je loopbaan 

De Career Boost is een intensief 4-daags groepsprogramma. Doel is om je visie op je loopbaan aan te scherpen en je volgende stap te bepalen. Creëer met de Career Boost een kompas voor belangrijke loopbaankeuzes. 

Voor het vinden van een nieuwe werkomgeving 

Je gaat je loopbaan voortzetten buiten je huidige organisatie. Een tijd waarin veel op je afkomt en je je ambities opnieuw tegen het licht wilt houden. Wij helpen je individueel om overwogen, voorbereid en doelgericht de arbeidsmarkt te benaderen.
 

Voor de ontwikkeling van je loopbaan 

Je hebt interessant werk, maar toch mis je iets, neem je er geen genoegen mee. Je zoekt uitdaging, nieuwe ervaringen, sprankeling. Je gevoel zegt dat je daar eigenlijk wat aan zou willen doen. Wij helpen je individueel en intensief om je stap concreet te maken en in actie te komen.
 

Cliëntervaringen

‘Een strategie opstellen om de markt te benaderen heeft mij enorm geholpen’ 

‘Kiezen voor een baan
die je echt wilt’ 

‘Begrijpen wat je drijft en
meer je passie volgen’ 

Prof. ir. Ena Voûte
Decaan Faculteit Industrieel Ontwerpen,
TU Delft

Jeroen Dekkers
Senior Consultant, Hypsotech

Mariella de Koning, MSc
Director Group Marketing,
Randstad

Blog

Paul Hannema leest Mo Gawdat: De logica van geluk

Er was een tijd dat Mo Gawdat, zoals wij buitenstaanders zeggen: “het voor elkaar had”. Chief Business Officer bij Google, internationale baan, veel aanzien, vrijheid en een heel goed inkomen. Zijn succes behaalt hij door hard werken en af en toe een opoffering. Als je hard werkt en je ontzegt jezelf op bepaalde momenten het korte termijn plezier, dan gaat het goed met je en komt het geluk vanzelf. Zo was hij opgevoed. Toch groeit er in hem het gevoel dat er, ondanks alles wat hij heeft bereikt, iets mist. Als je 2 vintage Rolls Royces online kunt bestellen (gewoon omdat het kan) en je bent niet blij wanneer ze afgeleverd worden, dan weet je dat er iets niet klopt. Hij komt tot de conclusie dat geluk niet iets is dat je kunt verdienen. Het verlies van zijn 21-jarige zoon, die overlijdt door een fout tijdens een blindedarmoperatie, werpt hem in zo’n diep dal dat hij besluit om te onderzoeken wat geluk dan wel is en hoe je het kunt vinden. In De Logica van Geluk deelt Gawdat met ons zijn zoektocht en ontwikkelt hij de Geluksformule.

Lees meer

Tips voor jouw loopbaan rechtstreeks in je inbox

Vul een geldig e-mail adres in