2018-04-23

“Kleed mij langzaam aan want ik heb haast.”

Loopbaanplanning in een tijd van economische voorspoed

We zijn uit de crisis, organisaties durven weer meer, er zijn nieuwe plannen, uitbreidingen en investeringen, er zijn vacatures, er worden weer mensen gezocht. Voor iedereen die loopbaanplanning tijdens de crisis een tijdje in de kast had gelegd en de beschutting van de bestaande baan heeft laten prevaleren, is dat fijn om te constateren. En het is zeker goed nieuws voor diegenen die een loopbaanswitch moeten maken en daar tegenop zien. Economische voorspoed betekent nieuwe kansen voor stappen in je loopbaan. Bovendien groeit je vertrouwen en dat is ook belangrijk. Snel in de doe-stand dus, zou je denken. Er is al zoveel tijd voorbij gegaan en je baalt al zo lang van de situatie waarin je verkeert, dat het nu tijd is om actie te ondernemen.
Maar let op: juist nu, neem de tijd voor een goeie keuze

Meer weten? 

info@elffers.nl
035 541 00 80

Bekijk onze brochure 

Werken met Elffers

“Vísteme despacio que tengo prisa” (“Kleed me langzaam aan want ik heb haast”, Ferdinand VII) Dit waren de woorden van de Spaanse koning tegen een hoveling die hem moest aankleden en vond dat hij moest opschieten omdat hij wel eens te laat zou kunnen komen. Het is een veel gebruikte uitdrukking in het hedendaagse Spanje om aan te geven dat een stap voor stap benadering de meeste zekerheid geeft voor succes.Voor zoiets belangrijks als je volgende baan geldt dit uitgangspunt zeker. Om goed te kiezen en de aantrekkelijkheid van de baan grondig te beoordelen neem je de tijd. Herken de verleidingen met een hoog ego karakter ( geld, status, job titel, etc.…) en pas daarvoor op. Ze maken je niet duurzaam gelukkig. 


Kiezen op basis van de 3 F’s
De echte aantrekkelijkheid van een baan schuilt in de mate waarin hij bij jou past. Je kunt de aantrekkelijkheid van een baan vaststellen aan de hand van de 3F’s: Fun, Fair & Faith. Houd een baan eens tegen dit licht en bekijk of hij aan deze criteria voldoet.

Fun
Word ik blij van het vooruitzicht dat ik het werk daadwerkelijk uitvoer? Waar krijg ik energie van, en heeft de baan dat in zich? Hoe zijn de collega’s en hoe werken ze samen? Wat zijn de ontwikkelingsmogelijkheden om me verder te brengen: professioneel en persoonlijk? Krijg ik voldoende vrijheidsgraden in mijn werk daarvoor? Allemaal aspecten die bepalen of je plezier zult hebben in je werk.

Fair
Passen de waarden van het bedrijf, van je nieuwe baas en van je collega’s bij jouw persoonlijke waarden? Met andere woorden: komen de waarden van het bedrijf overeen met wat jij nodig hebt om effectief te functioneren en gelukkig te zijn? Denk na en stel vast wat voor jou belangrijke waarden zijn en check dat eens bijvoorbeeld door vragen te stellen tijdens een sollicitatiegesprek. Zorg dat je niet verrast wordt.

Faith
Heb je vertrouwen in de leidinggevende aan wie je gaat rapporteren, in de organisatie waarin je gaat werken? Zijn ze met kansrijke projecten bezig? Merk je dat ze hun beloften nakomen? Kun je zien dat ze doen wat ze beloven en dat woord en gedrag bij hen overeenkomen? Met andere woorden: heb je vertrouwen in je baas, in de organisatie, en in de mogelijkheid om persoonlijk succesvol te zijn? 

Je ziet het: geld, positie, status, job titel, etc., ze zitten er niet bij. Er is niets mis mee als je daarvoor kiest, als je maar weet dat het satisfiers zijn. Geld is een hygiëne factor ( te weinig salaris demotiveert, veel salaris motiveert niet langdurig), positie en status wennen snel. En deze ego factoren hebben altijd een prijs.

Welke? Je vindt hem op een (of meerdere) van de terreinen van de 3 F’s waarschijnlijk.

Paul Hannema
Executive Loopbaancoach


Deel dit artikel:

Banen in mijn vakgebied worden minder, hoe vind ik mijn weg? Het bedrijf waar ik werk ...

Er was een tijd dat Mo Gawdat, zoals wij buitenstaanders zeggen: “het voor elkaar had...

Bij blijven binnen je vakgebied? Of je talenten en interesses liggen toch ergens anders da...

Je krijgt van je leidinggevende de boodschap dat je boventallig bent geworden in het bedri...

Tips voor jouw loopbaan rechtstreeks in je inbox

Vul een geldig e-mail adres in