Ik wil mijn medewerker(s) ondersteunen bij hun ontwikkeling

De Career Fit Stop is een korte, krachtige workshop waarin medewerkers zich bewust worden van de noodzaak om eigenaarschap over hun loopbaan te nemen, aangespoord worden om zichzelf voortdurend te blijven ontwikkelen en handvatten krijgen om dit daadwerkelijk te doen.

Deze training is voor managers die effectieve en motiverende ontwikkelgesprekken willen voeren met hun medewerkers. Je krijgt concrete instrumenten om het beste uit je medewerkers te halen voor henzelf en de organisatie.

8 sessies

Je medewerker heeft al een tijdje een gevoel van onbehagen over zijn of haar baan en wil daar nu mee aan de slag. Je zoekt een loopbaancoach die hem of haar helpt en uitdaagt om gestructureerd tot concrete keuzes te komen.

Medewerkers worden aangespoord zelf de regie over hun loopbaan te nemen. Zij creëren in dit 4-daagse groepsprogramma een helder beeld van 'wie ben ik, wat kan ik en wat zijn mijn ambities'. Vervolgens maken zij hun volgende stap concreet.

Krijg in één gesprek een zeer compleet beeld van waar je vandaag staat in jouw loopbaan, welke valkuilen zich kunnen voordoen en welke ontwikkelingsstappen je kunt nemen om loopbaansucces, inzetbaarheid en welzijn te behouden.

6 sessies

In een gestructureerd loopbaanontwikkelings- traject definieer je je loopbaanplan. Ontdek wie je bent, wat je kunt en wat je wil.