Ik reorganiseer mijn team

Om mee te gaan met de continue veranderingen van de organisatie, reorganiseer je je team. Dit kan grote gevolgen hebben voor je medewerker(s) en hun toekomst. Je wilt graag de beste ondersteuning bieden door ze grip te geven op hun toekomst. Dat geeft vertrouwen en werkt motiverend.

We bieden diverse loopbaantrajecten aan, voor deelname als team of per individuele medewerker:

Voor organisaties - groepsprogramma

Career Fit Stop

De Career Fit Stop is een korte, krachtige workshop waarin medewerkers zich bewust worden van de noodzaak om eigenaarschap over hun loopbaan te nemen, aangespoord worden om zichzelf voortdurend te blijven ontwikkelen en handvatten krijgen om dit daadwerkelijk te doen.

Voor organisaties - groepsprogramma

Career Boost

Medewerkers worden aangespoord zelf de regie over hun loopbaan te nemen. Zij creëren in dit 4-daagse groepsprogramma een helder beeld van 'wie ben ik, wat kan ik en wat zijn mijn ambities'. Vervolgens maken zij hun volgende stap concreet.

Voor organisaties - individuele begeleiding

Career Switch

Of jullie medewerker er nu zelf voor kiest of jullie als werkgever: hij/zij gaat op zoek naar nieuw werk buiten jullie organisatie. Je gunt hem of haar optimale begeleiding bij het realiseren van een nieuwe stap.

Individuele begeleiding

Career Check Executive

8 sessies

Executive ontwikkeling gericht op complexe loopbaanvragen en persoonlijke groei voor (hoger) management en professionals die een volgende stap in hun carrière willen maken.

Adviseer mij

Individuele begeleiding vs. groepsprogramma

INDIVIDUELE BEGELEIDING

1-op-1 coaching
aantal gesprekken is gedurende het traject aan te passen
offerte op maat
vrijblijvend kennismakingsgesprek
maatwerk traject

GROEPSPROGRAMMA

de kracht van feedback van de groep
kan binnen bedrijven zowel in-company als met open inschrijving worden aangeboden
vaststaande prijs
vaststaand programma
uitbreiding van het netwerk