Terug naar Organisatie

Ik wil dat mijn medewerkers zelf de regie pakken

De wereld verandert razend snel en de organisatie gaat daarin mee. Van de medewerkers vraag je dat ook zij meebewegen. Je wilt hen hierbij optimaal faciliteren zodat zij tijd en rust krijgen om een goed loopbaanplan te maken, een alternatief plan op te stellen of hun purpose te onderzoeken.

We bieden verschillende loopbaanprogramma's. Sommige zijn gericht op de individuele kandidaat, andere op de organisatie:

Voor organisaties - individuele begeleiding

Career Coaching

Je medewerker heeft al een tijdje een gevoel van onbehagen over zijn of haar baan en wil daar nu mee aan de slag. Je zoekt een loopbaancoach die hem of haar helpt en uitdaagt om gestructureerd tot concrete keuzes te komen.

Voor organisaties - groepsprogramma

Career Boost

Medewerkers worden aangespoord zelf de regie over hun loopbaan te nemen. Zij creƫren in dit 4-daagse groepsprogramma een helder beeld van 'wie ben ik, wat kan ik en wat zijn mijn ambities'. Vervolgens maken zij hun volgende stap concreet.
Voor organisaties - groepsprogramma

Continuous Dialogue

Deze training is voor managers die effectievere en motiverende ontwikkelgesprekken willen voeren met hun medewerkers. Zij krijgen concrete instrumenten om het beste uit hun medewerkers te halen voor henzelf en voor de organisatie.

Adviseer mij

Individuele begeleiding vs. groepsprogramma

INDIVIDUELE BEGELEIDING

  • 1-op-1 coaching

  • aantal gesprekken is gedurende het traject aan te passen

  • offerte op maat

  • vrijblijvend kennismakingsgesprek

  • maatwerk traject

GROEPSPROGRAMMA

  • de kracht van feedback van de groep

  • kan binnen bedrijven zowel in-company als met open inschrijving worden aangeboden

  • vaststaande prijs

  • vaststaand programma

  • uitbreiding van het netwerk

Wij gebruiken cookies om onze dienstverlening en website te verbeteren, ook van derde partijen. Door op accepteer te klikken gaat u hiermee akkoord. Klik hier voor meer informatie.