Ik wil mijn team ontwikkelen

Vertrouwen vormt de basis van een goed functionerend team. Mensen die elkaar vertrouwen durven initiatief te nemen, hun mening te geven en delen hun successen met elkaar.
In een succesvol functionerend team maken de leden gebruik van elkaars talenten. Zij kennen elkaars werkvoorkeuren, drijfveren, behoeften en ambities.

De volgende programma's helpen je teamleden elkaar beter te begrijpen:

Groepsprogramma

Teamontwikkeling

Je wilt dat je teamleden zichzelf en elkaar beter kennen. Dit creëert begrip, geeft inzicht in elkaar en zo wordt talent beter benut en de samenwerking verbeterd.

Voor organisaties - groepsprogramma

Career Boost

Medewerkers worden aangespoord zelf de regie over hun loopbaan te nemen. Zij creëren in dit 4-daagse groepsprogramma een helder beeld van 'wie ben ik, wat kan ik en wat zijn mijn ambities'. Vervolgens maken zij hun volgende stap concreet.

Voor organisaties - groepsprogramma

Career Fit Stop

De Career Fit Stop is een korte, krachtige workshop waarin medewerkers zich bewust worden van de noodzaak om eigenaarschap over hun loopbaan te nemen, aangespoord worden om zichzelf voortdurend te blijven ontwikkelen en handvatten krijgen om dit daadwerkelijk te doen.

Adviseer mij

Individuele begeleiding vs. groepsprogramma

INDIVIDUELE BEGELEIDING

1-op-1 coaching
aantal gesprekken is gedurende het traject aan te passen
offerte op maat
vrijblijvend kennismakingsgesprek
maatwerk traject

GROEPSPROGRAMMA

de kracht van feedback van de groep
kan binnen bedrijven zowel in-company als met open inschrijving worden aangeboden
vaststaande prijs
vaststaand programma
uitbreiding van het netwerk