Mobility Boost
Voor organisaties - groepsprogramma
- Home
- Diensten
- Voor organisaties - groepsprogramma
- Mobility Boost
De Mobility Boost is een outplacementprogramma voor organisaties die door een reorganisatie te maken krijgen met medewerkers die boventallig zijn verklaard.
Als organisatie willen jullie deze mensen steunen in een moeilijke periode.
Met de Mobility Boost bereiden de medewerkers zich op een positieve manier voor op een toekomst buiten de organisatie. Naast aandacht voor de emoties van de medewerker is het programma gericht op het vergroten van het zelfvertrouwen én aanreiken van concrete tools waarmee men snel een passende baan kan vinden.
Wat is het?
Een groepsprogramma om boventallige medewerkers te steunen bij het vinden van een nieuwe baan.
Wat kost het?
Dit is een maatwerk programma. Er wordt een offerte opgesteld.
Hoe lang duurt het?
Minimaal 2 maanden.
Gemotiveerde ambassadeurs
Het programma helpt de medewerkers op een positieve manier te kijken naar hun toekomst en verlaten de organisatie als gemotiveerde ambassadeurs.
Flexibel maatwerk
De Mobility Boost is een flexibel in-company programma. Passend bij de situatie van de organisaties kunnen we het programma naar wens aanpassen.
De Mobility Boost bestaat uit modules die naar behoefte ingezet kunnen worden. Daarnaast is het mogelijk om bedrijfseigen tools en onderdelen te integreren in het programma.
De medewerkers kunnen worden ingedeeld naar de manier waarop zij met het baanverlies omgaan en hoe arbeidsmarktfit zij zijn. Bij de ene groep is er daarom meer aandacht voor emotieverwerking dan bij de andere groep, waar de blik meteen op de volgende stap is gericht.
Artikelen die je zou willen lezen
Bekijk ook deze individuele outplacement programma’s
Het programma
De Mobility Boost bestaat uit verschillende modules van een dag in groepsverband, die naar behoefte kunnen worden ingezet of weggelaten.
Daarnaast kunnen de modules aangevuld worden met individuele coaching om in te gaan op specifieke vraagstukken.
De modules
- Module 1 - Omgaan met de nieuwe realiteit (rouwverwerking)
- Module 2 - Wie ben ik? (zelfanalyse)
- Module 3 - Wat kan ik? (competenties, vaardigheden)
- Module 4 - Wat wil ik? (volgende stap)
- Module 5 - Persoonlijke Pitch, LinkedIn en CV
- Module 6 - Solliciteren en netwerken
