Carrières in beweging

In de interviewreeks ‘Carrières in beweging’ geven enkele van onze cliënten een openhartig kijkje in hun loopbaan-keuken. 'Welke loopbaanvragen kwamen zij tegen, hoe hebben zij beslissingen genomen en met welke issues hadden ze te maken', zijn onderwerpen die aan bod komen. Het zijn stuk voor stuk herkenbare en inspirerende verhalen geworden die we graag aan je meegeven. 

Meer weten? 

info@elffers.nl
035 541 00 80

Bekijk onze brochure 

Werken met Elffers

Career Boost

Career Switch

Coaching

‘'Ik heb met volle teugen genoten van de bijeenkomsten en van de gesprekken met de deelnemers en de coach'’


Mieke Nan ING Bank

‘'Focus vooral op je sterktes'’


Drs. Paul Bromberg Lavoisier BV

‘'Ik vond weer inspiratie om verder te komen, omdat ik de tijd nam om met mijn benen op het bureau te reflecteren'’


Ir. Jan Pieter Ellerbroek PMB Express

'De Career Boost heeft me geholpen bij het aanscherpen van wat ik wil en belangrijk vind in mijn carrière', zegt Mieke Nan (1976), HR expert bij ING. Ze nam deel aan het vier dagen durende programma van Elffers. 'Het is echt een cadeautje aan jezelf. Ik heb met volle teugen genoten van de bijeenkomsten en van de gesprekken met de deelnemers en de coach. Ik ben helemaal blij met het resultaat.'

Lees meer

Wat was de reden voor je Career Switch?
'Mijn functie in Amerika liep af en er was bij Philips in de US op dat moment geen andere functie die ik ambieerde. Zodoende besloot ik naar Nederland terug te keren en wat anders te gaan doen.'

Waar hou je je nu mee bezig?
'De trend in de zorgsector is om zorg meer bij de mensen thuis te laten plaatsvinden. Technologie speelt daarin een belangrijke rol. Veel partijen houden zich bezig met het ontwikkelen van medische technologie, maar zijn niet in staat deze naar de markt te brengen.'

Lees meer

Ben je van huis uit een ondernemer?
'Pas op mijn veertigste ben ik gaan ondernemen. Daarvoor heb ik onder andere als sales manager bij KPN gewerkt. Het ondernemerschap bevalt ontzettend goed, de dynamiek vind ik geweldig. Hoe het gaat met je bedrijf is het belangrijkste criterium voor je zakelijke succes. Wel moet je om de paar jaar toetsen of je de goede kant nog opgaat, vooral in een klein bedrijf. Is dit wat je wilt, groeit je bedrijf voldoende? In een grotere organisatie zijn meer hoger geschoolde mensen, is meer kennis aanwezig, worden trainingen aangeboden. Daardoor blijf je scherp. Als ondernemer word je geleid door de waan van de dag. Je moet oppassen dat je niet alles in je eentje gaat oplossen of op de automatische piloot gaat.'

Lees meer

Wat cliënten zeggen

  • ‘‘Door de feedback van de groep voel ik me nu veel zelfverzekerder’’


    Gimle Löwenthal Webshop eigenaar

    ‘'Ik heb heel veel over mezelf geleerd en vond het echt een verrijking om verder in beweging te komen.'’


    Maartje van den Berg Partner bij Advocaten van Waerde

    ‘"Ik heb de voor mij belangrijke elementen uit de Career Boost bewust gezocht in mijn nieuwe functie."’


    Michiel Verlaak Adjunct Directeur Ruimtelijke Economie en Commercieel Vastgoed, Bureau Stedelijke Planning B.V.
  • ‘‘Ik sta open voor verandering. Daarom durf ik meer.’’


    Sacha Göddeke

    ‘‘Ik heb zeker meer zelfvertrouwen en inzicht gekregen’’


    Bianca Taylor

    ‘'Met mijn lijstje energiebronnen in mijn achterzak kan ik beter beoordelen of een project bij me past of niet'’


    Jeroen Koetsier Consultant, KPN S&I
  • ‘'Ik ga nu iets doen waar ík blij van word'’


    Erik Veurink (Extern) Kredietadviseur bij ING

    ‘'Kies de baan die je echt wilt'’


    MSc. Jeroen Dekkers Senior Consultant, Hypsotech

    ‘‘Ik kon na de Career Boost heel gericht solliciteren’’


    Tom Wever IT Manager bij Bank Mendes Gans

Wij begeleiden cliënten van:

Tips voor jouw loopbaan rechtstreeks in je inbox

Vul een geldig e-mail adres in