Na 21 jaar gewerkt te hebben bij de ABN AMRO in diverse ondersteunende functies, hield het dienstverband van Monique op vanwege een reorganisatie. “Het was even slikken, maar ook een mooie kans om mijn loopbaan tegen het licht te houden en te kijken welke kant ik op wil. Ik was dan ook heel blij dat de ABN AMRO mij de kans bood de Career Boost te volgen om dit proces gedegen te doen.’

'Ik heb nu een loopbaankompas in handen.'

Als je doet wat je deed…

‘De Career Boost heeft me veel inzichten gegeven, maar samengevat is het: Als je doet wat je deed, krijg je wat je kreeg. Ofwel, ik zal moeten veranderen om te krijgen wat ik wil en oppassen dat ik mezelf niet stort in dezelfde baan bij een ander bedrijf. Dat gaat me niks brengen. En dankzij de Career Boost kan ik helder aangeven welke aspecten ik anders wil in mijn nieuwe werk.

Zo wil ik graag meer contact met mensen. En daarmee bedoel ik niet met 300 man in een open ruimte zitten. Mijn werk heeft zich de afgelopen jaren ontwikkeld tot beeldschermwerk. Communicatie verloopt vaak via email en whatsapp in plaats van echt face tot face contact. Ik mis dat.
Ook creativiteit wil ik meer terugbrengen, hoewel dat niet per se in mijn werk hoeft. Dat kan ook via mijn hobby.

Een valkuil waar ik niet meer in zou moeten trappen is dat ik zoveel dingen leuk vind, ik alles een beetje kan, maar niet 1 ding heel erg goed. Focus aanbrengen heeft dus wel mijn aandacht.’

Lef voor ‘nee’

De Bank stimuleert al haar medewerkers te blijven werken aan hun employability en biedt daarvoor ruime middelen. De Career Boost wilde ik graag doen omdat het echt alleen gaat over mij en wat ik wil. Bovendien krijg je een totaal plaatje en niet 1 aspect van je loopbaan. Dit totale plaatje heet “de blauwdruk’. Een a4-tje met daarop tekstkaders waarin je bijvoorbeeld kunt aangeven wat je energiebronnen zijn, je kwaliteiten, je ambities en je MBTI-profiel. Deze blauwdruk vormt voor mij echt een kompas bij het maken van carrièrekeuzes.

De afgelopen tijd heb ik een aantal baankansen gehad. Daar ben ik natuurlijk heel blij mee, maar ik heb ze tegen de blauwdruk aangehouden. Boden ze me wat ik echt wil? Of was het meer van hetzelfde? Het was vooral dat laatste en ik heb het lef gehad om ‘nee’ te zeggen. Daar ben ik trost op, hoe spannend dat ook is. Want van huis uit heb ik meegekregen dat het hebben van een baan belangrijker is dan werk doen dat je leuk vind. Ondanks dat ik het helemaal begrijp van mijn ouders, ga ik meer uit van mijn gevoel en laat dat leidend zijn.’

Creativiteit

‘En de creativiteit pak ik in mijn privéleven op en maak daar tijd voor vrij. Ik volg een opleiding tot grafisch vormgever en ik ga bloggen over mijn grote passie reizen. Ik wil expressie, er toe doen, mensen raken en enthousiasmeren dus dat is wat ik in de toekomst vaker ga doen: mijn blauwdruk erbij pakken en even checken of wat ik doe, daar nog bij past.’

Wil jij jouw potentieel onderzoeken? Bekijk ons programma:

Career Boost

“De Career Boost is het 4-daagse loopbaanprogramma met als doel keuzes te maken over je loopbaan. Je leert jezelf goed kennen en onderzoekt wat je ambities zijn. Dit inzicht koppel je aan je ervaring, talenten en competenties. Zo vormt zich het pad en kun je weloverwogen keuzes maken.”

Lees meer

Wij gebruiken cookies om onze dienstverlening en website te verbeteren, ook van derde partijen. Door op accepteer te klikken gaat u hiermee akkoord. Klik hier voor meer informatie.