Ontwikkeling 
Assessments geven in een korte tijdspanne zicht op sterke en minder sterke punten. Competenties worden blootgelegd en aan de hand van de testresultaten en het gesprek kan geanalyseerd worden waar ontwikkelingsmogelijkheden zijn. 
 
Aanbod 
Binnen veel programma’s maakt Elffers & Partners gebruik van assessments. Veelal worden assessments ingezet als ontwikkelinstrument. De resultaten van het assessment levert handvatten voor coaching en begeleiding. Daarnaast worden assessments ingezet bij de selectie van interne en externe kandidaten voor sleutelposities. 
 
Methode 
Elffers & Partners maakt gebruik van een gevalideerd instrumentarium van persoonlijkheids- en capaciteitentesten. In overleg met de opdrachtgever en afhankelijk van de vraagstelling wordt een adequaat programma samengesteld. Rollenspellen kunnen deel van het programma uitmaken. Van groot gewicht is het gestructureerde interview met de kandidaat.